Bedrijfsongeval - Gratis gesprek advocaat binnen 24 uur

Binnen 24 uur gratis gesprek advocaat over bedrijfsongeval 

Vraag een gratis gesprek aan met een advocaat uit uw regio bij een conflict over een bedrijfsongeval en er wordt binnen 24 uur contact met u opgenomen.

  1. Klik op GRATIS GESPREK ADVOCAAT
  2. Selecteer uw plaats
  3. Selecteer uit verschillende profielen een advocaat voor een gratis gesprek
  4. Vul het contactformulier in en binnen 24 uur neemt de advocaat contact met u op

Wat houdt een gratis gesprek in? 

In een gratis en vrijblijvend gesprek zal de (pro deo) advocaat:

  • Uw kwestie bespreken en vragen beantwoorden
  • Uw juridische mogelijkheden aangeven
  • Nagaan of pro deo rechtsbijstand mogelijk is
  • Indien verzekerd: de dekking controleren
  • Zo niet: een kostenindicatie geven

Kortom: vraag een gratis en vrijblijvend gesprek aan met een (pro deo) advocaat bij een conflict over een bedrijfsongeval. Daarna kunt u weloverwogen uw vervolgstappen bepalen.


Wanneer is een ongeval een bedrijfsongeval?

Een ongeval is een bedrijfsongeval als iemand tijdens het werkt of onderweg voor het werk een ongeluk krijgt en hierbij schade oploopt. Als iemand een ongeluk krijgt op weg naar het werk toe of terug naar huis, spreekt men niet van een bedrijfsongeval omdat het ongeval dan buiten werktijd plaatsvindt. 


Waarom een (pro deo) advocaat bij een bedrijfsongeval?

Een (pro deo) advocaat kan uw belangen behartigen bij een conflict over een bedrijfsongeval met uw werkgever. Indien u een bedrijfsongeval heeft gehad en daardoor schade heeft opgelopen is uw werkgever in een aantal gevallen aansprakelijk. De werkgever heeft namelijk een zorgplicht en moet ervoor zorgen dat alle maatregelen genomen zijn om een veilige werkomgeving te bieden. Indien de werkgever dat niet doet en een werknemer letsel oploopt welke voorkomen had kunnen worden door maatregelen die de werkgever had kunnen nemen, dan is de werkgever aansprakelijk voor de geleden schade van de werknemer. De werkgever kan ook aansprakelijk zijn voor de schade indien zijn/haar handelen is aan te merken als slecht werkgeverschap. Bijvoorbeeld indien de werkgever voor zijn werknemer een verzekering had moeten afsluiten die de schade zal vergoeden, maar dit heeft nagelaten. Indien een ongeval aan de schuld van de werknemer te wijten is, valt dit buiten de aansprakelijkheid van de werkgever.


Overheid vergoedt kosten soms bij conflicten rond een bedrijfsongeval 

Bent u bekend met pro deo rechtshulp? Bij deze vorm van juridische ondersteuning worden de kosten voor de hulp van een advocaat bij zaken rondom een bedrijfsongeval grotendeels gedekt door de overheid. In Nederland zijn een groot aantal pro deo advocaten actief. Let op, niet iedereen kan hier aanspraak op maken. Het is afhankelijk van uw eigen vermogen en inkomen; het bruto jaarinkomen mag niet boven de €29.600 liggen. Een pro deo advocaat kan u hier tijdens een eerste kennismaking meer over vertellen.


Kosten advocaat laten betalen door rechtsbijstandverzekering 

Sloot u in het verleden een rechtsbijstandverzekering af? Kijk in dat geval of de kosten die u maakt voor de hulp van een advocaat bij de behandeling van uw kwestie rond een bedrijfsongeval gedekt worden door de gekozen modules. Het is cruciaal dat u vooraf aan uw verzekeraar doorgeeft, dat u een advocaat inschakelt voor de behandeling van de zaak. 


Kies uit 31 arbeidsrecht advocaten voor een gratis gesprek

Het onderwerp bedrijfsongeval valt onder het rechtsgebied arbeidsrecht. Hieronder kunt u profielen bekijken en vergelijken van advocaten die werkzaam zijn binnen dit rechtsgebied en een advocaat kiezen voor een gratis gesprek.
Bedrijfsongeval - advocaat Ozdemir-Sahin
Advocaat Ozdemir-Sahin

Iustus Advocatuur
John. M. Keynesplein 1
1066 EP Amsterdam

Beëdigd in 2019

Rechtsgebieden
  • Arbeidsrecht
  • Familierecht
  • Echtscheidingsrecht
  • Ontslagrecht
Werkgebieden
  • 92 plaatsen
7 reviews
  • Gratis gesprek
  • Binnen 24 uur
  • Geheel vrijblijvend
  • Pro deo mogelijk
Bekijk profiel
Bedrijfsongeval - advocaat Azauiyat
Advocaat Azauiyat

Mokum Advocatuur
John M. Keynesplein 1 27
1066 EP Amsterdam

Beëdigd in 2023

Rechtsgebieden
  • Arbeidsrecht
  • Familierecht
  • Echtscheidingsrecht
  • Ontslagrecht
Werkgebieden
  • 132 plaatsen
6 reviews
  • Gratis gesprek
  • Binnen 24 uur
  • Geheel vrijblijvend
  • Pro deo mogelijk
Bekijk profiel
Bedrijfsongeval - advocaat Eisenberger
Advocaat Eisenberger

HRE Advocaten
Sarphatistraat 370
1018 GW Amsterdam

Beëdigd in 2013

Rechtsgebieden
  • Arbeidsrecht
  • Ontslagrecht
  • Huurrecht
  • Consumentenrecht
Werkgebieden
  • 555 plaatsen
24 reviews
  • Gratis gesprek
  • Binnen 24 uur
  • Geheel vrijblijvend
  • Pro deo mogelijk
Bekijk profiel
Bedrijfsongeval - advocaat Jansen
Advocaat Jansen

Jessica Jansen advocatuur
Kazernestraat 12
5928 NL Venlo

Beëdigd in 2019

Rechtsgebieden
  • Arbeidsrecht
  • Familierecht
  • Echtscheidingsrecht
  • Ontslagrecht
Werkgebieden
  • 54 plaatsen
9 reviews
  • Gratis gesprek
  • Binnen 24 uur
  • Geheel vrijblijvend
  • Pro deo mogelijk
Bekijk profiel
Bedrijfsongeval - advocaat Dekker
Advocaat Dekker

WS Advocaten
Rooseveltlaan 2-4
1078 NH Amsterdam

Beëdigd in 2017

Rechtsgebieden
  • Arbeidsrecht
  • Ontslagrecht
  • Sociaal zekerheidsrecht
  • Gezondheidsrecht
Werkgebieden
  • 555 plaatsen
19 reviews
  • Gratis gesprek
  • Binnen 24 uur
  • Geheel vrijblijvend
  • Pro deo mogelijk
Bekijk profiel
Bedrijfsongeval - advocaat Houben
Advocaat Houben

Houben Van Dijck Advocaten
Kanaaldijk-Noord 1
5613 DH Eindhoven

Beëdigd in 1989

Rechtsgebieden
  • Arbeidsrecht
  • Familierecht
  • Echtscheidingsrecht
  • Ontslagrecht
Werkgebieden
  • 12 plaatsen
9 reviews
  • Gratis gesprek
  • Binnen 24 uur
  • Geheel vrijblijvend
  • Pro deo mogelijk
Bekijk profiel
Bedrijfsongeval - advocaat Leijendekker
Advocaat Leijendekker

Leijendekker & Nederveen Advocaten
Dijkstraat 3
3961 AA Wijk bij Duurstede

Beëdigd in 1988

Rechtsgebieden
  • Arbeidsrecht
  • Familierecht
  • Echtscheidingsrecht
  • Strafrecht
Werkgebieden
  • 33 plaatsen
7 reviews
  • Gratis gesprek
  • Binnen 24 uur
  • Geheel vrijblijvend
  • Pro deo mogelijk
Bekijk profiel
Bedrijfsongeval - advocaat Wallinga
Advocaat Wallinga

Veenstra & Wallinga Advocaten
Heresingel 4
9711 ES Groningen

Beëdigd in 2014

Rechtsgebieden
  • Arbeidsrecht
  • Strafrecht
  • Ontslagrecht
  • Huurrecht
Werkgebieden
  • 54 plaatsen
15 reviews
  • Gratis gesprek
  • Binnen 24 uur
  • Geheel vrijblijvend
  • Pro deo mogelijk
Bekijk profiel
Bedrijfsongeval - advocaat Karami
Advocaat Karami

Karami Advocatuur
John M. Keynesplein 1
1066 EP Amsterdam

Beëdigd in 2019

Rechtsgebieden
  • Arbeidsrecht
  • Familierecht
  • Echtscheidingsrecht
  • Ontslagrecht
Werkgebied
  • 1 plaats
15 reviews
  • Gratis gesprek
  • Binnen 24 uur
  • Geheel vrijblijvend
  • Pro deo mogelijk
Bekijk profiel
Bedrijfsongeval - advocaat Hehenkamp
Advocaat Hehenkamp

HRE Advocaten
Sarphatistraat 370
1018 GW Amsterdam

Beëdigd in 1993

Rechtsgebieden
  • Arbeidsrecht
  • Ontslagrecht
  • Huurrecht
  • Verkeersrecht
Werkgebieden
  • 555 plaatsen
16 reviews
  • Gratis gesprek
  • Binnen 24 uur
  • Geheel vrijblijvend
  • Pro deo mogelijk
Bekijk profiel

Vraag en antwoord

Wanneer is mijn werkgever aansprakelijk voor een bedrijfsongeval?

Afgelopen week ben ik op werk tijdens mijn werkzaamheden van een ladder afgevallen, hierdoor heb ik mijn been gebroken. Is hier sprake van een bedrijfsongeval en kan ik een schadevergoeding van mijn baas krijgen?

Antwoord Eersterechtshulp.nl

Er is sprake van een bedrijfsongeval als u tijdens uw werk schade lijdt door een ongeluk. Als u dus valt van een ladder tijdens het werk, is er sprake van een bedrijfsongeval. U kunt een schadevergoeding krijgen van uw baas, als hij aansprakelijk is. Uw baas is aansprakelijk als hij zijn zorgplicht heeft geschonden. De zorgplicht houdt in dat uw baas moet zorgen voor een veilige werkplek. Uw baas moet u duidelijke instructies geven over hoe het werk moet worden uitgevoerd en hij/zij moet in de gaten houden dat deze veiligheidsregels ook worden nageleefd. Doet uw baas dit niet? Dan is diens zorgplicht geschonden en is uw werkgever aansprakelijk voor de schade. Uw baas is niet aansprakelijk bij roekeloosheid of als er sprake is van opzet van uw kant. Als u denkt dat u recht heeft op een schadevergoeding na een bedrijfsongeval, dan is het verstandig om een (pro deo) advocaat in de arm te nemen. Deze kan u verder helpen met de schadeclaim.