Afwijzen van verlof - Gratis gesprek advocaat binnen 24 uur!

Gratis gesprek advocaat na het afwijzen van verlof

Vraag een gratis gesprek aan met een advocaat uit uw regio na het afwijzen van verlof en er wordt binnen 24 uur contact met u opgenomen

Klik op Gratis gesprek advocaat
Selecteer uw plaats
Als u minder dan € 29.400 bruto per jaar verdient klik op Pro deo
Selecteer uit verschillende profielen een advocaat voor een gratis gesprek
Vul het contactformulier in en binnen 24 uur neemt de advocaat contact met u op!

Wanneer mag een werkgever verlof afwijzen

Een werkgever mag verlof alleen om zwaarwichtige redenen afwijzen. Een voorbeeld van een zwaarwichtige reden is wanneer de werkgever geen vervanging kan regelen voor de verzochte periode. Als uw werkgever uw verlof heeft afgewezen en u het daar niet mee eens bent, kunt u naar de kantonrechter. De kantonrechter toetst dan of de reden die de werkgever heeft aangegeven om het verlof af te wijzen zwaarwichtig genoeg is om het verlof af te wijzen. Rechters nemen niet vaak aan dat er een zwaarwegende reden is om het verlof af te wijzen.

Ziek tijdens vakantie

Indien u tijdens uw vakantie ziek wordt en u daardoor geen gebruik heeft kunnen maken van uw vakantiedagen, dan mag de werkgever geen vakantiedagen inhouden. Als u ziek bent en toch op vakantie gaat, dan mag hij dat wel.

Waarom een (pro deo) advocaat bij afwijzen van verlof

Een (pro deo) advocaat kan uw belangen behartigen bij een conflict met uw werkgever na het afwijzen van verlof. De werkgever is in principe verplicht om het verlof naar de wensen van de werknemer vast te stellen. Een (pro deo) advocaat kan u helpen bij deze procedure.

Wat houdt een gratis gesprek over afwijzen van verlof in?

Alle (pro deo) advocaten met het expertisegebied Werk en ontslag hebben veel ervaring met zaken die over het afwijzen van verlof gaan. Selecteer een (pro deo) advocaat voor een gratis gesprek en binnen 24 uur wordt er door deze advocaat contact met u opgenomen. In een gratis en vrijblijvend gesprek zal de (pro deo) advocaat:

Uw zaak met u doornemen en uw vragen beantwoorden
Aangeven wat uw juridische kansen en mogelijkheden zijn
Het verloop van de procedure met u doornemen
Kijken of u in aanmerking komt voor gesubsidieerde rechtsbijstand
Indien u verzekerd bent, uitzoeken of uw kwestie onder uw dekking valt
Als beide niet van toepassing is u een indicatie van de kosten geven

Kortom: vraag een gratis en vrijblijvend gesprek aan met een (pro deo) advocaat na het afwijzen van verlof. Daarna kunt u weloverwogen uw vervolgstappen bepalen.