Een vaststellingsovereenkomst (VSO) is een juridisch bindend document dat gevolgen kan hebben voor uw inkomen, uw rechten en uw toekomst. Daarom is het verstandig om de overeenkomst te laten controleren voordat u tekent. Op deze pagina leest u waar u op moet letten, welke valkuilen regelmatig voorkomen en hoe u binnen 24 uur een gratis gesprek krijgt met een gespecialiseerde advocaat.
Wilt u een vaststellingsovereenkomst laten controleren? Vraag dan een gratis gesprek aan met een gespecialiseerde advocaat. Binnen 24 uur wordt contact met u opgenomen.
In dit eerste gesprek krijgt u duidelijke uitleg over uw vaststellingsovereenkomst en hoort u welke gevolgen de voorgestelde afspraken voor u kunnen hebben. De advocaat bekijkt waar eventuele risico’s zitten en welke punten mogelijk moeten worden aangepast. Zo weet u precies waar u aan toe bent voordat u iets ondertekent.
Advies: teken nooit zonder juridische controle. Hiermee voorkomt u dat u onbedoeld afstand doet van belangrijke rechten.
Een vaststellingsovereenkomst (VSO) is een contract waarmee twee partijen een conflict oplossen of afspraken vastleggen om een situatie af te ronden. De overeenkomst komt vaak voor bij het beëindigen van een arbeidsovereenkomst, maar kan ook in andere geschillen worden gebruikt.
Bij arbeidszaken bevat een VSO vaak afspraken over:
Omdat een vaststellingsovereenkomst juridisch bindend is, is een zorgvuldige beoordeling belangrijk. Onduidelijke formuleringen of te ruime clausules kunnen tot problemen leiden.
Een vaststellingsovereenkomst (VSO) kan grote financiële en juridische gevolgen hebben. Daarom is het belangrijk om deze altijd te laten controleren door een ontslagrechtadvocaat. Deze specialist onderhandelt dagelijks over vergoedingen en weet precies welke voorwaarden nodig zijn om uw recht op een WW-uitkering veilig te stellen.
“Veel mensen willen snel tekenen om de situatie af te ronden. Een korte controle van een advocaat voorkomt problemen die later duur kunnen uitpakken.”
– Team Eersterechtshulp.nl
Wanneer uw inkomen en vermogen binnen bepaalde grenzen vallen, kunt u mogelijk gebruikmaken van pro deo rechtshulp van een pro deo advocaat. U betaalt dan alleen een beperkte eigen bijdrage. Een advocaat kan direct beoordelen of u hiervoor in aanmerking komt.
Veel rechtsbijstandsverzekeringen dekken de kosten voor het controleren van een vaststellingsovereenkomst. Controleer of uw polis arbeidsgeschillen of ontslagzaken omvat. Als uw zaak toch bij de rechter terechtkomt heeft u altijd recht op vrije advocaatkeuze.
Staat u op het punt om een vaststellingsovereenkomst te tekenen? Laat deze eerst controleren door een advocaat. Tijdens het gratis gesprek krijgt u binnen 24 uur duidelijkheid en voorkomt u dat u akkoord gaat met ongunstige voorwaarden.
Iustus Advocatuur
John. M. Keynesplein 1
1066 EP Amsterdam
Beëdigd in 2019
Mokum Advocatuur
John M. Keynesplein 1 27
1066 EP Amsterdam
Beëdigd in 2023
HRE Advocaten
Sarphatistraat 370
1018 GW Amsterdam
Beëdigd in 2013
Jessica Jansen advocatuur
Kazernestraat 12
5928 NL Venlo
Beëdigd in 2019
WS Advocaten
Rooseveltlaan 2-4
1078 NH Amsterdam
Beëdigd in 2017
Houben Van Dijck Advocaten
Kanaaldijk-Noord 1
5613 DH Eindhoven
Beëdigd in 1989
Leijendekker & Nederveen Advocaten
Dijkstraat 3
3961 AA Wijk bij Duurstede
Beëdigd in 1988
Veenstra & Wallinga Advocaten
Heresingel 4
9711 ES Groningen
Beëdigd in 2014
Karami Advocatuur
John M. Keynesplein 1
1066 EP Amsterdam
Beëdigd in 2019
HRE Advocaten
Sarphatistraat 370
1018 GW Amsterdam
Beëdigd in 1993
Hoe kan ik controleren of mijn vaststellingsovereenkomst alle belangrijke onderdelen bevat?
Een vaststellingsovereenkomst moet duidelijk vastleggen hoe het dienstverband eindigt, welke afspraken gelden en hoe de financiële afwikkeling is geregeld. Een advocaat beoordeelt of essentiële onderdelen ontbreken, zoals vrijstelling van werk, communicatieafspraken, vergoeding, dossieroverwegingen of afspraken over vakantiedagen. Zo weet u zeker dat de overeenkomst volledig is.
Mijn werkgever gebruikt een standaardmodel. Is dat voldoende of moet het worden aangepast?
Standaardmodellen houden geen rekening met uw specifieke situatie. Een advocaat beoordeelt of de teksten passen bij uw functie, dienstjaren en omstandigheden. Zo nodig worden bepalingen aangepast, zodat u geen rechten mist of onnodige risico’s loopt.
Wat betekent het als er een finale kwijting in de vaststellingsovereenkomst staat?
Finale kwijting betekent dat partijen niets meer van elkaar kunnen eisen nadat de overeenkomst is uitgevoerd. Een advocaat controleert of de clausule niet te ruim is opgesteld. Bij te brede formuleringen kunt u onbedoeld waardevolle rechten verliezen. Daarom is juridische controle belangrijk.
Mag ik na ondertekening nog met anderen spreken over de situatie of over de afspraken?
Een geheimhoudingsbeding mag u niet onnodig belemmeren. Soms staat het te streng geformuleerd, waardoor zelfs het delen van informatie met toekomstige werkgevers of instanties lastiger wordt. Een advocaat beoordeelt of de bepaling redelijk is en past deze zo nodig aan.
Moet uitbetaling van vakantiedagen apart worden opgenomen in mijn vaststellingsovereenkomst?
Ja, duidelijkheid hierover is belangrijk. Een advocaat controleert of de waarde correct is berekend en of de uitbetaling juridisch goed is vastgelegd. Zo voorkomt u discussies achteraf.
Kan ik wel tekenen als eerdere conflicten of discussies nog niet zijn opgelost?
Bij openstaande conflicten bestaat het risico dat zaken niet goed worden vastgelegd, waardoor later nieuwe problemen ontstaan. Een advocaat zorgt dat gevoelige onderwerpen duidelijk worden verwoord en juridisch correct zijn opgenomen.
Heeft het beëindigen van mijn contract via een vaststellingsovereenkomst gevolgen voor mijn pensioenopbouw?
In sommige situaties wel. Denk aan periodes zonder opbouw of afspraken over de einddatum. Een advocaat beoordeelt of aanvullende afspraken nodig zijn om financiële nadelen te voorkomen.
Mijn werkgever komt met een nieuw voorstel. Hoe weet ik of dit gunstiger is?
Een tegenvoorstel moet altijd opnieuw worden beoordeeld. Een advocaat vergelijkt beide versies, signaleert wijzigingen en vertelt u of het nieuwe voorstel inderdaad een verbetering is of dat er risico’s bijkomen.
Is een ondertekende vaststellingsovereenkomst nog te wijzigen als ik een fout zie?
Na ondertekening is de overeenkomst meestal definitief. Alleen in uitzonderlijke gevallen, zoals misleiding of dwaling, kan herziening worden onderzocht. Een advocaat beoordeelt of dat in uw situatie mogelijk is.
Maakt het uit welke reden er in mijn vaststellingsovereenkomst staat voor het einde van het dienstverband?
Ja. De ontslagreden bepaalt hoe het UWV uw aanvraag beoordeelt en kan invloed hebben op uw recht op WW. Een advocaat zorgt dat de formulering neutraal en juridisch correct is, zodat uw uitkeringsrechten veilig zijn.
Waarom wordt vaak aangeraden om een ontslagrechtadvocaat in te schakelen voor het controleren van een vaststellingsovereenkomst in plaats van een algemene arbeidsrechtadvocaat?
Een vaststellingsovereenkomst gaat altijd over het einde van een dienstverband. Een ontslagspecialist heeft dagelijks te maken met deze situaties en weet precies welke afspraken gebruikelijk zijn, welke risico’s u loopt en waar nog onderhandelingsruimte zit. Daardoor krijgt u sneller duidelijkheid en is de kans groter dat de afspraken goed aansluiten bij uw belangen. Daarom wordt bij een VSO meestal gekozen voor een ontslagrechtadvocaat.