Werkgeversaansprakelijkheid - Gratis gesprek advocaat

Binnen 24 uur gratis gesprek advocaat over werkgeversaansprakelijkheid

Vraag een gratis gesprek aan met een advocaat uit uw regio over werkgeversaansprakelijkheid en er wordt binnen 24 uur contact met u opgenomen.

1. Klik op GRATIS GESPREK ADVOCAAT
2. Selecteer uw plaats
3. Selecteer uit verschillende profielen een advocaat voor een gratis gesprek
4. Vul het contactformulier in en binnen 24 uur neemt de advocaat contact met u op

Wat houdt een gratis gesprek in? 

In een gratis en vrijblijvend gesprek zal de (pro deo) advocaat:

• Uw kwestie bespreken en vragen beantwoorden
• Uw juridische mogelijkheden aangeven
• Nagaan of pro deo rechtsbijstand mogelijk is
• Indien verzekerd: de dekking controleren
• Zo niet: een kostenindicatie geven

Kortom: vraag een gratis en vrijblijvend gesprek aan met een advocaat als u een zaak over werkgeversaansprakelijkheid heeft. Daarna kunt u weloverwogen uw vervolgstappen bepalen.

Wat is werkgeversaansprakelijkheid?

Onder werkgeversaansprakelijkheid verstaan we de verantwoordelijkheid die u als werkgever heeft, om goed voor uw medewerkers te zorgen. Zo bent u als werkgever verplicht om de nodige voorzorgsmaatregelen te treffen, om grote risico’s op bedrijfsongevallen uit de weg te kunnen gaan. Op het moment dat een werknemer iets zou overkomen bij het uitvoeren van werkzaamheden voor uw organisatie, bent u op basis van de werkgeversaansprakelijkheid aansprakelijk voor het herstel van het opgelopen letsel door een werknemer. Het afsluiten van een aansprakelijkheidsverzekering helpt u dergelijke hoge kosten te vermijden als werkgever.

Het kan best lastig zijn om in te schatten wat de werkgeversaansprakelijkheid voor uw organisatie betekent. Met welke risico’s dient u rekening te houden? Waarop moet u letten bij het afsluiten van een aansprakelijkheidsverzekering als werkgever? Naast de werkgeversaansprakelijkheid geldt er een zorgplicht voor werkgevers. Die zorgplicht dwingt u als werkgever om alle nodige voorzorgsmaatregelen te treffen, om bedrijfsongevallen te kunnen voorkomen. U moet bij een ongeval aantonen dat u aan deze zorgplicht heeft voldaan. Schakel een advocaat in om u hierbij te helpen, wanneer een dergelijke situatie zich voordoet. Ook kan een advocaat u op voorhand adviseren over de te nemen maatregelen om aan deze zorgplicht te voldoen.

Kosten advocaat zaak werkgeversaansprakelijkheid declareren 

Kiest u bij een zaak rond werkgeversaansprakelijkheid voor de ondersteuning van een advocaat? Zoek in dat geval vooraf uit of uw lopende rechtsbijstandverzekering deze kosten dekt. Mocht dat het geval zijn, dan dient u de verzekeraar vooraf om toestemming te vragen voor het inschakelen van een advocaat. Zou u dit vergeten, dan worden de kosten mogelijk niet vergoed. In de meeste gevallen gaat het slechts om een formaliteit. Let op, u heeft het recht zelf een advocaat te selecteren.