Vraag een gratis gesprek aan met een advocaat uit uw regio bij een conflict over CAO naleving en er wordt binnen 24 uur contact met u opgenomen
Indien op u uw arbeidsovereenkomst een CAO van toepassing is en uw werkgever deze niet nakomt, dan kunt u juridische stappen ondernemen. Dit kan ook als u niet meer werkzaam bent voor de werkgever. Zo kunt u bijvoorbeeld, als u te weinig loon ontvangen heeft in de periode dat u wel voor de werkgever werkte, tot vijf jaar terug loon opeisen.
Een (pro deo) advocaat kan uw belangen behartigen bij een conflict over CAO naleving met uw werkgever. Of op u een CAO van toepassing is staat vaak vermeld in uw arbeidsovereenkomst. Het kan voorkomen dat hierover in uw arbeidsovereenkomst niets is opgenomen maar er toch een CAO op u van toepassing is omdat de CAO algemeen verbindend verklaard is. Een arbeidsrechtadvocaat kan dit vrij makkelijk voor u nagaan. Een (pro deo) advocaat kan ook voor u nagaan of de CAO conform afspraak wordt nagekomen (CAO naleving).
Bij een conflict over CAO naleving heeft u recht op rechtsbijstand. Wie minder dan € 29.400 bruto per jaar verdient, krijgt financiële hulp van de Nederlandse overheid. Dit wordt gesubsidieerde rechtsbijstand genoemd. Een advocaat die cliënten ook pro deo bijstaat, heet een pro deo advocaat. Bij gesubsidieerde rechtsbijstand worden niet alle kosten vergoed. Afhankelijk van uw inkomen en vermogen betaalt u bij gesubsidieerde rechtsbijstand in de meeste gevallen een eigen bijdrage. Een pro deo advocaat kan dit gratis voor u uitzoeken.
Als u een rechtsbijstandverzekering heeft afgesloten, valt uw kwestie mogelijk onder uw dekking. Een advocaat kan dit voor u uitzoeken. Na het gratis gesprek met de advocaat is het belangrijk om contact op te nemen met uw verzekering en hen op de hoogte te stellen van uw situatie. Een rechtsbijstandverzekering vergoedt namelijk alleen de advocaatkosten als zij op de hoogte zijn gebracht voordat de advocaat voor u aan het werk gaat.
Alle (pro deo) advocaten met het expertisegebied 'werk en ontslag' hebben veel ervaring met zaken die over CAO naleving gaan. Selecteer een (pro deo) advocaat voor een gratis gesprek en binnen 24 uur wordt er door deze advocaat contact met u opgenomen. In een gratis en vrijblijvend gesprek zal de (pro deo) advocaat:
Kortom: vraag een gratis en vrijblijvend gesprek aan met een (pro deo) advocaat bij een conflict over CAO naleving met uw werkgever. Daarna kunt u weloverwogen uw vervolgstappen bepalen.