Werkgeversaansprakelijkheid - Gratis rechtshulp advocaat
Onder werkgeversaansprakelijkheid verstaan we de verantwoordelijkheid die u als werkgever heeft, om goed voor uw medewerkers te zorgen. Zo bent u als werkgever verplicht om de nodige voorzorgsmaatregelen te treffen, om grote risico’s op bedrijfsongevallen uit de weg te kunnen gaan. Op het moment dat een werknemer iets zou overkomen bij het uitvoeren van werkzaamheden voor uw organisatie, bent u op basis van de werkgeversaansprakelijkheid aansprakelijk voor het herstel van het opgelopen letsel door een werknemer. Het afsluiten van een aansprakelijkheidsverzekering helpt u dergelijke hoge kosten te vermijden als werkgever.
Juridisch advies over werkgeversaansprakelijkheid
Het kan best lastig zijn om in te schatten wat de werkgeversaansprakelijkheid voor uw organisatie betekent. Met welke risico’s dient u rekening te houden? Waarop moet u letten bij het afsluiten van een aansprakelijkheidsverzekering als werkgever? Naast de werkgeversaansprakelijkheid geldt er een zorgplicht voor werkgevers. Die zorgplicht dwingt u als werkgever om alle nodige voorzorgsmaatregelen te treffen, om bedrijfsongevallen te kunnen voorkomen. U moet bij een ongeval aantonen dat u aan deze zorgplicht heeft voldaan. Schakel een advocaat in om u hierbij te helpen, wanneer een dergelijke situatie zich voordoet. Ook kan een advocaat u op voorhand adviseren over de te nemen maatregelen om aan deze zorgplicht te voldoen.
Kortom: vraag een advocaat om gratis juridisch advies over werkgeversaansprakelijkheid.
Vraag en antwoord
Werkgeversaansprakelijkheid - Draai ik op voor de kosten bij een bedrijfsongeval?
Een van mijn werknemers is betrokken geraakt bij een bedrijfsongeval. Draai ik als eigenaar op voor de kosten van het herstel van deze werknemer?
Antwoord Eerste Rechtshulp:
De meeste bedrijven hebben een aansprakelijkheidsverzekering afgesloten, om zichzelf te beschermen tegen hoge kosten bij een bedrijfsongeval. In een dergelijke situatie zal de verzekeraar u vragen aan te tonen, dat u voldaan heeft aan de zorgplicht. Bij een bedrijfsongeval geldt de werkgeversaansprakelijkheid. Dat wil zeggen dat u als werkgever in vrijwel alle gevallen verantwoordelijk zal worden gehouden voor de ontstane (lichamelijke) schade. Wanneer u aan kunt tonen dat u aan de zorgplicht voldaan heeft, zal de verzekeraar de kosten vergoeden. Raadpleeg een advocaat om u meer te laten vertellen over de wijze waarop u aan kunt tonen dat u aan deze zorgplicht heeft voldaan.
Werkgeversaansprakelijkheid - Wat houdt de werkgeversaansprakelijkheid in?
Iemand wees mij op de werkgeversaansprakelijkheid, toen hij zag hoe werknemers bepaalde klussen uitvoeren. Wat houdt deze aansprakelijkheid in?
Antwoord Eerste Rechtshulp:
Als werkgever heeft u een werkgeversaansprakelijkheid en zorgplicht. De zorgplicht betekent dat u er alles aan gedaan moet hebben om bedrijfsongevallen te voorkomen. Bij een bedrijfsongeval geldt de werkgeversaansprakelijkheid. Dat wil zeggen dat u als werkgever vrijwel altijd verantwoordelijk zal worden gehouden voor het letsel wat een werknemer oploopt. Dit kan gepaard gaan met hoge kosten. Het afsluiten van een aansprakelijkheidsverzekering helpt u uw organisatie hiertegen te beschermen. U moet echter altijd aan kunnen tonen dat u aan de zorgplicht voldaan heeft. Een advocaat kan u juridisch adviseren over de werkgeversaansprakelijkheid en hetgeen dit voor u betekent als ondernemer.
