Letselschade arbeidsongeval - Gratis rechtshulp pro deo advocaat
Indien u op uw werk een ongeluk krijgt en daardoor schade oploopt, dan kunt u die schade in veel gevallen vergoed krijgen. Voor schadevergoeding bedrijfsongeval geldt een aantal voorwaarden. Zo moet het arbeidsongeval gebeurd zijn tijdens het uitvoeren van werkzaamheden die u met uw werkgever overeengekomen bent. Daarnaast moet het zo zijn dat uw werkgever onvoldoende maatregelen genomen heeft om het arbeidsongeval te voorkomen. Een werkgever is namelijk verplicht om voor voldoende veiligheid op de werkvloer te zorgen.
Het kan raadzaam zijn om, in geval van een conflict over de schadevergoeding van de door u geleden schade, u te laten bijstaan door een advocaat die uw belangen kan behartigen. Uw werkgever zal zich in de meeste gevallen ook laten bijstaan door een advocaat of een bedrijfsjurist.
Kortom: vraag een pro deo advocaat om gratis juridisch advies bij letselschade door een arbeidsongeval.
Vraag en antwoord
Letselschade arbeidsongeval - Maximale schadevergoeding
Wat is de maximale vergoeding die ik kan eisen na letselschade door een arbeidsongeval?
Antwoord Eerste Rechtshulp:
Bij letselschade door een arbeidsongeval is er geen maximum bedrag vastgesteld (ook geen minimum bedrag). Door de aansprakelijke partij dient de schade (ongeacht de hoogte van de schade) vergoed te worden.
